«Мировое и национальное хозяйство»

Издание МГИМО МИД России


Архив

№1(36), 2016

Глобальные проблемы

Старение населения в индустриально развитых странах и миграционная политика (часть I)

Л.Капица к.э.н.

В статье рассматриваются некоторые аспекты беспрецедентной в истории человечества демографической ситуации – старение населения мира, акцентируя внимание на индустриально развитых странах. Объектом анализа данной статьи является миграционная политикак индустриально развитых стран как инструмента нейтрализации негативных последствий старения населения и поддержания устойчивости экономического роста.   

Ключевые слова: старение население, демографическое бремя, коэффициент демографической нагрузки, миграционная политика, мигранты, население, рождённое за рубежом, трудоспособное население,пенсионный возраст, межпоколенческие отношения, человеческие ресурсы, человеческий капитал, политика «управляемой миграции», политика «избирательной миграции».

L.Kapitsa, PhD in Economics

The article considers some aspects of the unprecedented in the history of mankind demographic situation – the aging of the world population, focusing on highly developed industrialized countries. The object of inquiry of this article is the migration policy as an instrument of neutralisation of negative effects of the population aging and sustenance of economic growth.

Key words: population aging, demographic burden, dependency ratio,migration policy, migrants, foreign-born population, economically active population, working age population, pension age, intergenerational relations, human resources, human capital, managed migration policy, selective migration policy

В последние годы среди индустриально развитых стран нарастает беспокойство, связанное с ускорением процесса старения наций и угрозой дефицита рабочей силы.  Как видно из таблицы 1, в ближайшие 25 лет старение население охватит почти все регионы мира, однако наиболее драматичные изменения  будут наблюдаться в странах Южной и Западной Европы и Японии, где к 2040 г. удельный вес лиц пенсионного возраста, по прогнозу ООН,  достигнет, соответственно, 38,8%, 34,1% и 41,2% от общей численности населения, а резерв трудоспособного населения сократится на 9,5, 8 и 7,2 процентных пункта. Согласно оценке Международной Организации Труда (МОТ), дефицит рабочей силы в 15 странах ЕС (EU-15) достигнет 38 млн человек, если никаких коррекционных мер не будет принято.

Читать статью